ability.

あることを実行できる力・技能。特定の動作に結び付けるならability to doが基本。

abilityは「何かができる力」を広く捉える名詞。生まれつきの資質にも、学習や経験で得た技能にも使える。skillは練習によって高めた具体的な技術、aptitudeやtalentは向き・素質を目立たせやすい。capabilityは人・組織・システムが実現できる機能・能力に、capacityは受け入れ可能な量や潜在的な余力にも結びつく。しかし辞書でも語義が重なり、特にability/capability/capacityを常に排他的に定義しない。「何ができるか」を文型で具体化すると使い分けやすい。

注意：abilityは不可算も可算もある。overall abilityは総合的な能力、abilitiesは複数の能力・資質を挙げるときに使える。ability to doとaptitude for somethingを同じ前置詞パターンだと思わない。abilityには「才能だけ」「努力で得た技術だけ」という限定はない。

この単語の中心的な意味。一般的な能力や達成可能性を述べる際は不可算で扱うことが多く、the ability to ...で具体化できる。

意味の基礎は同じだが、職務上の技能や個人の資質を複数形で捉えるときに使う。別の品詞を増やすのではない。

できる力と習熟：ability / skill / competence / proficiency

比較のポイント：広い能力／訓練した技能／基準を満たす力量／熟達度

同じ新入社員の評価

違い：abilityはできる力そのもの、skillsは具体的に培われた技能として捉える。

言い換え：両方自然だが、skillだけを先天的能力の対義語にしない。

同じ英語研修の成果測定

違い：proficiencyは到達した熟練・運用水準の測定に寄りやすい。

言い換え：評価の範囲によって重なるが、語の焦点は異なる。

同じ職務への適性判断

違い：competenceには要求される適切さ・職務基準の含みが出やすい。

言い換え：置換可能な場合があるが、能力一般か基準を満たすかの焦点が変わる。

潜在性と性能：ability / capability / capacity

比較のポイント：個人の力／組織・システムの機能／余力や限界を含む能力

同じ企業のデータ分析

違い：abilityは一般的な実行力、capabilityは組織・技術的な機能としても自然。

言い換え：この文脈では重なりが大きく、厳格な排他関係ではない。

同じ工場の設備評価

違い：capacityは数量上限・処理可能量を具体的に表せる。

言い換え：後者のcapacityは生産量の意味が前面に出るので完全な置換ではない。

同じ社員の将来性

違い：potentialは将来発揮される見込み、abilityは現に備えた実行力にも使える。

言い換え：両文とも成立するが時点・評価が異なる。

素質・適性：ability / aptitude / talent / gift

比較のポイント：実行できる力／自然な適性・才能

同じ新人のプログラミング評価

違い：abilityは現在の学習能力、aptitudeは分野との相性・素質を強調。

言い換え：焦点と文型が異なるため機械的には置換しない。

同じ若い奏者

違い：talentは天賦の素質という見方を強める。

言い換え：どちらも使えるが、努力の成果か先天の才能かは文脈を見ずに断定しない。

abilityは古フランス語を経てラテン語habilitas（適性・能力）、habilis（扱いやすい・適した）にさかのぼる。現代のableと近縁。英語の接尾辞-ableや-ability全体がこの名詞abilityから直接生まれたと誤解しない。

• able（できる）とability（できる力）を対にし、「何ができるか」をto不定詞で続けて覚える。
• ability→大きな能力、skill→鍛えた手技、aptitude→向いている素質。重なるが、質問の焦点を変えて使い分ける。

abilityは「何かをできる力」で、the ability to doが軸。skillは習熟、aptitude/talentは素質、capabilityは実現機能、capacityは余力にも使う。ただし語の範囲は重なり、固定した対立ではない。