proficiency.

知識や技能を実際に使いこなせる「習熟度」。

proficiency は単に技能を持っているという事実を超え、どこまで使いこなせるかという到達水準を表す。proficiency in English や proficiency in Excel のように対象分野を in で示すことが多く、採用・試験・教育評価でも使われる。

注意：proficiency は「生まれつきの才能」や「経験年数」と同義ではない。技能を実践できる程度として評価する。

in + 分野・技能で対象を明示する。

proficiency と skill：採用で何を評価するか

比較のポイント：採用で何を評価するか

採用で何を評価するか

違い：proficiency は分野への習熟度、skills は個々の能力・技能を指す。

言い換え：同じ募集要項でも測っている項目が違う。

「前へ進む・成果を上げる」が歴史的な核。現代では技能の達成水準に使われる。

• proficient（熟達した）人の状態が proficiency。「進歩して到達した水準」。

proficiency in X は「Xをどれだけ使えるか」。skill は技能そのもの。