DEEP DIVE / WORD ENTRY
termination.
名詞
CORE MEANING / 核心の意味
「終わらせること・終わること」を名詞にした語。契約終了と雇用終了は場面を分ける。この記事の目次
CHAPTER 01
意味の核心
「終わらせること・終わること」を名詞にした語。契約終了と雇用終了は場面を分ける。
termination は「終了・打ち切り」を表す名詞。契約やサービスの終了にも、雇用関係の終了にも用いられる。何が終わるのかを明確にしよう。
注意：termination fee は必ずしも違約金ではなく、契約・法域により解約に伴う手数料や費用を指す。termination が常に懲戒解雇であるとも限らない。
CHAPTER 02
意味の広がり
終了・解約
有効な契約やサービスの提供関係を終える出来事を名詞として記述する。満了と中途終了の区別には文脈が必要。
The customer received confirmation of the service termination.解雇
人事・法律の文脈で雇用の終了を表す。雇用終了の理由が懲戒処分か人員削減かは別に判断する。
The employee received written notice of termination.CHAPTER 03
類義語のニュアンス比較
termination と expiration
比較のポイント：契約が終わった理由を説明する場面
中途打ち切りなどを含む契約終了／対象語の該当する語義と品詞を基準にする。
予定された有効期限の到来／termination は契約関係を終える事態を広く表せるが、expiration は期間満了による終わりを特定する。
契約が終わった理由を説明する場面
The contract ended through early termination.The contract ended upon its scheduled expiration.違い：termination は契約関係を終える事態を広く表せるが、expiration は期間満了による終わりを特定する。
言い換え：すべての終了が期間満了とは限らない。
termination と dismissal
比較のポイント：人事担当者が解雇を記録する場面
事務的に述べる雇用関係の終了／対象語の該当する語義と品詞を基準にする。
雇用主が従業員を職から外す解雇行為／termination は雇用の終了を広く扱う一方、dismissal は雇用主による解雇をより直接に指す。
人事担当者が解雇を記録する場面
The HR report recorded the employee’s termination.The HR report recorded the employee’s dismissal.違い：termination は雇用の終了を広く扱う一方、dismissal は雇用主による解雇をより直接に指す。
言い換え：退職全般を説明する文脈で dismissal を安易に使うと解雇を意味してしまう。
CHAPTER 04
語源と関連語
terminate「終える」に -ion が付いて、終了という行為・結果を表す名詞になった。
- terminate が動作、termination がその行為・結果という品詞の違いで覚える。
契約などを終わらせる動詞。
決められた有効期間の満了。
CHAPTER 05
実践的な用法
契約・サービスの終了通知
（制度上の正当事由を根拠としない）雇用関係の終了・解雇
CHAPTER 06
覚えておきたいこと
「終わらせること・終わること」を名詞にした語。契約終了と雇用終了は場面を分ける。 terminate が動作、termination がその行為・結果という品詞の違いで覚える。