equality.

権利や機会を等しいものとして扱う状態。

equalityは平等・対等という状態や原則。職場や教育で権利・機会に関する不当な差をなくす文脈によく使う。equityと並べると、equalityは扱いの平等、equityは個々の条件・障壁を考慮した公平さという点に焦点を当てることが多い。

注意：equalityとequityの区別は政策や分野により重なる部分があり、「同じものを配る＝equality」とだけ固定しない。

この項目の職場方針と教育活動では、人や集団の機会・権利に対する平等を述べる。数学的に二つの数が等しいという文脈だけに狭めない。

equality / equity

比較のポイント：平等な扱いか、障壁や条件の違いも考慮する公平さか

同じ職場制度を検討する

違い：前者はアクセスにおける対等さ、後者は参加の障壁や状況差への配慮をより示しやすい。

言い換え：両者は対立概念ではなく、分野や制度によって併用される。

ラテン語aequalitas「等しさ」にさかのぼり、フランス語を経由して英語に定着した。equalと同じ語系。

• equalという形容詞に「状態」を表す-ityを対応させる覚え方。正確な借用経路は出典に基づく。

equality＝平等な権利・扱い。equity＝障壁や背景も踏まえた公平さ。文脈によって重なる。