effectiveness.

施策が「狙った成果を本当に生んだか」を測る有効性。

研修・広告・治療や仕組みの「目的に照らした成果」に焦点を置く。実施にかかった資源の少なさではなく、狙いの達成度を問う。効果を測定する場合はthe effectiveness of ...が自然。

注意：efficiencyは無駄の少なさ、effectivenessは目標に対する成果。低コストでも目的を達成しなければeffectiveとは言えない。

調査で研修の有効性を測る、広告の成果を検証するといった文脈。「効いたのか」を評価する抽象名詞。

effectiveness / efficiency：目的の達成 vs 資源の無駄の少なさ

比較のポイント：目的の達成 vs 資源の無駄の少なさ

同じ研修施策の評価

違い：effectivenessは目標達成、efficiencyは投入資源に対する運用の無駄に着目。

言い換え：両文は自然だが評価基準が異なる。成果と効率は両立することも、片方だけ高いこともある。

effectiveに抽象名詞化接尾辞-nessが付いた形。語源的には「実現する・成し遂げる」系統。

• 「狙いに届いたか」というチェック欄にeffectivenessと書く。

effectiveness＝目的達成を測る有効性。efficiency＝無駄の少なさ。