accountable.

行動や結果について「説明し、責任を負う立場にある」。

accountableは人・組織の立場を表す形容詞。be accountable for the resultなら責任を負う対象、be accountable to the boardなら説明する相手、hold someone accountableなら人に責任を問うことを表す。単にタスクを担当するresponsibleより、結果について説明を求められる関係が見えやすい。

注意：responsibleと大きく重なるので、accountableだけを「法的責任あり」に固定しない。liableは法的責任のほか、be liable to doのような別用法もあり文型を分ける。

誰の判断・結果に責任を持つかをforで、誰から説明を求められるかをtoで表す。部下・管理職・議員などの評価やガバナンスの文脈でも使う。

担当と説明責任：accountable / responsible / answerable

比較のポイント：仕事を担当する・結果を説明する・問いに答える

キャンペーン責任者

違い：responsibleは資料作成という担当業務、accountableは結果の説明責任。

言い換え：同じ人が兼ねても意味の焦点が違う。

取締役会に説明する

違い：answerableは問い合わせへの応答を強調、accountableは結果を引き受ける観点も持つ。

言い換え：多くの文脈で置換可能だが含意は同一ではない。

責任を問う：accountable / liable / at fault

比較のポイント：説明を求められるか、法的責任を負うか、過失があるか

顧客への対応

違い：held accountableは説明責任・結果への責任を問う、found liableは法的責任の認定。

言い換え：法律上の結論を無条件に置換できない。

事故調査

違い：accountableは役割としての説明責任、at faultは事故における過失。

言い換え：説明責任があるだけで過失が認定されるわけではない。

古フランス語acontableにさかのぼり、「説明・清算を求められ得る」という意味で中英語へ入った。accountの計算・報告の語族で、接尾辞-ableにより形容詞になった。

• account（説明）+ -able（できる・求められ得る）＝説明を求められる。for＝対象、to＝説明先、hold＝責任を問う、と3本立てで覚える。

accountable for＝何について、accountable to＝誰に、hold someone accountable＝責任を問う。responsibleとは重なるが、結果を説明する関係が見えやすい。