recruitment.

必要な人材を探し、集め、選考する活動。

recruitment は求人の掲載、候補者の発掘、応募の受付、選考などをひとつの流れとして捉える名詞。単に雇用契約を結ぶ一瞬だけを指すとは限らない。

注意：hiring と重なるが、recruitment は候補者集めを含む広い過程を述べるときに向く。

必要な職員を確保するための一連の活動。campaign や strategy との組み合わせで募集計画を指せる。

recruitment / hiring / onboarding

比較のポイント：人材確保プロセスと最終的な採用

人事部門が同じ採用計画を説明

違い：前文は応募者の獲得、後文は採用可否の決定を述べる。

言い換え：両語が重なる文脈でも、応募者を集めることと採否決定は区別できる。

動詞 recruit に活動・過程を名詞化する -ment を付けた語。

• 必要な人材を探し、集め、選考する活動。 hiring は候補者を雇い入れること。

必要な人材を探し、集め、選考する活動。 hiring は候補者を雇い入れること。