flextime.

所定の勤務時間数を守りながら、始業・終業時刻を選べる「勤務制度」。

flextimeは勤務時間の割り振りを調整する制度を表す名詞で、単に「時間の自由がある」より制度性が強い。働く場所（remote work）や週に働く総時間数を変える制度そのものを意味するわけではない。米国でのflextimeに対し、英国ではflexitimeという綴りが一般的。

注意：「フレックスタイム＝いつでも勤務しなくてよい」は誤解。所定の総労働時間、会議への参加、コアタイム等の条件は制度によって異なる。

勤務先が制度として提供する時間調整を指す。flextime自体は通常不可算で、a flextimeとは数えにくい。

flextime / flexible hours / remote work

比較のポイント：制度としての時刻調整、一般的な勤務時間の融通、勤務場所

同じ従業員が始業時刻を調整する場面

違い：flextimeは所定労働時間と打刻管理を伴う制度の例、flexible hoursは一般に勤務時間を調整できる余地を表す。

言い換え：会社の制度次第で実質的に重なる。

同じ会社の働き方の説明

違い：flextimeは時刻、remote workは場所を変える。

言い換え：両制度は併用可能であり、対義語ではない。

flexibleとtimeからなる複合語で、20世紀後半の勤務制度の名称として記録される。

• flex（曲げて調整）＋time（時刻）＝決められた範囲で出退勤の時刻を調整する制度、と覚える。

flextimeは始業・終業時刻の調整制度。flexible hoursは一般表現、remote workは場所の制度。